近来，有媒体报导称，河南女孩本年7月向浙江喜来登度假村有限公司（以下简称“喜来登公司”）两个岗位投递了简历，因其是河南人，第二天被该公司回绝。
据红星新闻的报导，小闫于本年7月3日经过某招聘渠道向喜来登公司提交应聘公司法务或董事长助理两个岗位的简历材料。7月4日，该公司向小闫宣布不适合此岗位的告诉，原因都为“河南人”。
然后，小闫申述该公司，要求公司登报导歉，并补偿精神损失费6万元等。本年8月8日，杭州互联网法院决议受理此案。
到发稿，汹涌新闻（）屡次致电该公司，拨打其手机一直显现“正在通话中”，后转为启用短信“来电提示”事务；拨打座机无人接听。
汹涌新闻发现，该公司虽名为“喜来登”，事实上与万豪集团旗下的喜来登品牌酒店并无相关，在万豪集团酒店预定官网并不能找到相关信息。
汹涌新闻进一步查询工商信息渠道天眼查发现，喜来登公司是一家成立于2002年的小微企业，股东为杭州辰辉投资有限公司和香港科达发展有限公司，两者持股份额分别为62.65%和37.35%。
天眼查数据显现，公司的实践操控人为公司监事何岳峰，其持有杭州辰辉投资有限公司90%的股份，剩余的10%股份由何曦与何岳岗均匀持有，何岳峰因此直接持有喜来登公司56.38%的股权。
汹涌新闻注意到，在2018年3月喜来登公司替换法定代表人为何易楠之前，何岳峰为公司法定代表人。而该公司自2008年至2018年的10年间，屡次改变包含法定代表人、注册资金等信息，上述提及的何曦、何岳岗、何岳峰均担任过公司法定代表人。而何易楠在此之前的2010年7月至2014年，现已担任过公司法定代表人。
天眼查信息显现，喜来登公司的经营范围是“筹建喜来登度假村的项目”。汹涌新闻查找多个旅行在线预定渠道app，只在携程网上找到一条相关信息，仅两条点评，均匀评分2.5分。
截屏图
2014年，喜来登公司就曾因劳作争议被上诉。
据裁判文书网材料显现，2013年5月，上诉人入职喜来登公司从事水电工程师一职，喜来登公司向上诉人供给了一份用人单位写为“杭州辰辉有限公司”的劳作合同，上诉人签字后，喜来登公司回收该合同，自即将劳作合同中用人单位涂改为“喜来登公司”，并在落款处盖章。此外，喜来登公司未为上诉人交纳两边劳作联系存续期间的社会保险，也未曾付出加班费。
终究，喜来登公司被判付出上诉人算计逾3万元人民币的薪酬和加班薪酬，并为其补缴应缴的养老保险和医疗保险。
