每经记者：李可愚 每经修改：易启江
11月3日上午，第三届我国企业变革开展论坛在山东济南开幕。《每日经济新闻》在论坛现场了解到，当天，1400余名政府、企业界人士及专家学者环绕“加速新旧动能转化、推动高质量开展”的主题，评论沟通“混合所有制变革”“企业形象”“科技立异”“变革立异”“5G年代”等热点话题。
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论坛期间，国务院国资委党委书记、主任郝鹏在致辞中介绍，近年来，国有企业活跃开展先进制作业和实体经济，传统产业转型晋级脚步加速，新兴产业加速开展，钢铁、煤炭等过剩产能有用化解，低效无效财物有序退出，企业中心事务愈加杰出，盈余才能和竞争力明显增强。
运营机制进一步转化。公司制改制全面完成，混合所有制企业的数量和比严重幅添加，以管本钱为主变革国有本钱授权运营体系，企业的市场主体定位进一步树立，市场化选人用人和薪酬分配机制进一步完善，国有企业市场化、法治化、国际化开展水平明显增强。
一起，立异效果不断涌现。在载人航天、探月工程、深海勘探、高速铁路、特高压输变电、5G通讯、高端配备制作等范畴取得了一批具有世界先进水平的严重科技立异效果，科技立异的主力军效果明显增强。
郝鹏发表，本年前三季度，全国国资体系监管企业完成经营收入41.8万亿元，同比增加7.4%，完成净利润2万亿元，同比增加8.9%，坚持了稳中有进的开展态势，为我国经济社会开展作出了重要贡献。
而对下一步国企变革动作和完善市场化运营机制有关布置，郝鹏在现场介绍，要树立灵敏高效的市场化运营机制，激起企业的生机，是完成高质量开展的动力源泉。
要坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司办理一致起来，完善我国特色现代企业准则。混合所有制变革要愈加杰出转化运营机制，探究树立有别于国有独资和全资企业的管控形式。
进一步加大企业市场化变革力度，活跃推动司理层任期制契约化办理，加速推动工作司理人准则，树立愈加灵敏、高效的收入分配机制，统筹运用好股权鼓励、分红鼓励、职工持股等政策措施，活跃探究运用超量利润分配、虚拟股权、项目跟投等方法，充分调动各类人才干事创业的活跃性。
每日经济新闻
