新年越来越近，除了回家聚会，职场人还有一个等待便是年终奖。
年终奖多少以及增幅，当然与微观经济密切相关，也跟各职业景气程度密切相关。2019年是动摇不安和特别的一年。整体而言，全球微观经济稳步的增加都不景气。我国尽管坚持了6%以上的经济增速，但下行压力仍然存在，一些职业受微观环境和方针影响，冲击比较大；也有些职业，在转型晋级中寻找到新机遇，翻开新的商场增加空间。
哪些职业在经济调整中影响比较大？哪些职业又获益于方针调整和新机遇？这些职业的年终奖在最近三年，有什么改变呢？
商场薪酬剖析和办理渠道薪智最新发布《2019年度薪酬白皮书》（下称《白皮书》），经过大数据剖析了互联网、房地产、医药、金融、消费品、制作、教育等职业的薪酬和年终奖改变。
2019年尽管有职业遭受波折，但大多数企业仍然克服困难给职工加薪。全职业薪酬仍然坚持增加，年度涨薪率达8.66%。前三季度分别是9.86%、8.47%和8.03%，呈逐月下降趋势，第四季度是8.29%，有上升态势。
分职业看，商场决心缺乏对金融、消费品、制作影响最为直接；房地产职业比较平稳；互联网职业则因盈利退坡，不再有此前风景；唯有医药和教育职业相对安稳，其间教育职业由于二孩方针推进，增加态势十分达观。
这种改变趋势，相同能够从这些职业的年终奖改变略窥一二。《白皮书》收集薪智数据库2016、2017、2018年年终奖数据，经过剖析各职业岗位年终奖相对于上一年度同期的同比改变，得出年终奖改变率增加状况。研讨发现，2018年年终奖改变率负增加的职业有互联网、金融和制作业三个职业，教育职业则坚持持续上升态势。
互联网的年终奖下降最显着，2016年相对上一年增加10.78%，2017年还有5.32%增幅，但增幅下降近一半，2018年变为负增加6.79%。
从前因本钱追逐而如火如荼的互联网职业，近两年颇受人注重。2018年的小“隆冬”让各界对互联网职业预期心存疑虑，本期望2019年回暖，但从客观数字看，并没再次呈现显着上升痕迹。2020年有没有打破仍不知道。
金融和制作职业，也是调整较大的职业，其年终奖在2018年底也呈现负增加。其间，金融职业-3.94%，制作业-5.97%。金融职业在2019年可谓刮骨疗伤的一年。互联网金融之前形成的紊乱，让监管层痛下决心对职业进行整理。
制作职业则遭到两层冲击：前期由于产能过剩，一些职业面对转型晋级；2019年又遭受交易环境改变，订单不安稳。当然，也有一些具有技术优势、专利优势的企业走出了不一样的路途，脱节“低端制作”的帽子，向更高层级进发。
房地产职业则因需求下降，方针紧绷，尽管处于安稳和盘整状况，但涨薪率和年终奖逐年下降，也透露出风景不再的趋势。2017年房地产业年终奖增加12.73%，到2018年尽管有增幅，但已下降到6.15%，增幅近腰斩。
颇有亮点的是教育和医药职业。这两个职业的年终奖也是增幅最大的职业。近几年，教育职业年终奖行情一路上扬：2016年为10.83%，到2018年则是15.62%；医药职业比较安稳，一直在10%上下起浮。
“二孩”方针加持下，教育职业比较其他职业商场盈利优势显着，加上我国家长对教育的注重，职业潜力仍然看好。医药职业由于是刚需，其职业特色便是，经济形势好的时分不会特别杰出，欠好的时分也不会过度跌落。 制图/张逸俊
